Notre expertise.

En vous accompagnant dans les différentes phases de développement de votre entreprise avec expertise et réactivité :

• Établir des données financières prévisionnelles lors de votre création.
• Mettre en place une organisation comptable pouvant aller de l’externalisation complète de la comptabilité auprès de notre équipe à la supervision de votre service comptable par nos intervenants.
• Vous aider dans le choix d’un logiciel et vous dispenser une formation.
• Vous fournir des outils de pilotage adaptés à vos besoins (situations périodiques, tableaux de bord, indicateurs clés…).
• Répondre aux obligations comptables et fiscales (TVA, liasse fiscale…).
• Vous aider à optimiser fiscalement vos projets.
• Vous faire bénéficier des crédits d’impôt existants.
• Vous accompagner dans vos projets d’investissement et choix de financement.
• Vous fournir les outils d’aide à la décision dans vos stratégies d’optimisation de rémunération.
• Évaluer votre entreprise (fusion, cession, arrivée d’un nouvel actionnaire…).

En vous proposant une offre de services flexible et modulable pour vous aider à répondre aux contraintes réglementaires.

• Externalisation de la paie : mettre à votre service une équipe dédiée et réactive qui réalisera les bulletins de salaire, les déclarations de charges sociales, les déclarations annuelles, les attestations de salaire.
• Conseils en droit social : vous assister dans la rédaction des contrats de travail, dans la gestion des conflits individuels et collectifs, dans la rédaction de contrat d’intéressement, dans la mise en place des représentants du personnel.
• Abonnement social «Help line» : fournir une réponse écrite et rapide à vos questions relevant du droit du travail.
• Actualité sociale : vous informer des évolutions de la législation sociale et de votre convention collective.
• Formation : vous proposer des formations* sur la technique de la paie ou sur des sujets ciblés.
• Audit social : réaliser des audits de conformité des bulletins, des charges sociales, des minimas conventionnels et légaux, analyser les contrats de travail, les accords collectifs d’épargne salariale et les accords relatifs à la durée du travail…

Une expertise pour les obligations annuelles ainsi que pour vos opérations exceptionnelles.

Organiser et assurer pour vous l’approbation des comptes annuels.

• Collecter les éléments comptables et financiers afin de préparer les convocations, le rapport de gestion, le texte des résolutions, la feuille de présence, le procès verbal d’approbation des comptes.
• Procéder aux formalités consécutives à l’approbation des comptes annuels.
• Tenir vos registres légaux.

Vous assister dans les opérations exceptionnelles.

• Constitution de sociétés : choix de la forme sociale et du statut du dirigeant.
• Changement de dirigeant.
• Changement de dénomination sociale.
• Transfert de siège social.
• Augmentation ou réduction de capital.
• Cession de parts…

Vous accompagner dans la transmission de votre entreprise en vous permettant de choisir la solution juridique et fiscale la plus appropriée.

En vous aidant à améliorer votre contrôle interne et en évaluant des opportunités.

Vous accompagner dans votre stratégie de croissance externe…

• En réalisant des audits couvrant les aspects commerciaux, fiscaux, juridiques et sociaux de vos cibles dans le cas de cessions ou d’acquisitions.
• En évaluant des cibles potentielles.
• En vous permettant de comparer les chiffres clés de votre entreprise à ceux de votre secteur d’activité.

Vous permettre de répondre à une obligation légale…

• Tout en vous formulant des recommandations sur vos contrôles internes apportant ainsi plus de valeur ajoutée.
• En vous assurant de notre disponibilité, de notre réactivité et du respect des normes d’exercice professionnel de vos interlocuteurs.