Entretien annuel
L'employeur est-il tenu d'organiser un entretien annuel avec son salarié dans l'année du recrutement ?
Est-ce que l'employeur doit établir une déclaration d'accident du travail même s'il n'y a pas d'arrêt de travail du salarié ?
OUI
Tout accident de travail doit être déclaré par l'employeur à la CPAM sous 48 heures même en l'absence d'arrêt de travail. A défaut, l'employeur s'expose à une amende.